攜手共進，迎戰(zhàn)虎年。2月8日，箸下全體員工齊聚山東三星集團召開2022新年工作會議，全面總結(jié)2021年度工作成果，詳細規(guī)劃新一年目標任務(wù)。箸下調(diào)味品事業(yè)部總經(jīng)理王奎、直營部經(jīng)理楊玲玲、渠道部經(jīng)理馬超、市場部經(jīng)理張金標出席會議并講話。

  王奎對過去一年的工作做出全面總結(jié)，肯定了全體員工在2021年付出的努力，同時分析研判市場形勢，明確品牌2022年前景規(guī)劃，并對每位員工提出了新的要求。

  他表示，過去一年，以山東市場為中心，“箸下”系列調(diào)味品已全面完成銀座、大潤發(fā)、佳樂家、德百等300余家直營賣場的鋪貨，其他渠道和系統(tǒng)的開發(fā)拓展、進場入駐工作有序推進，品牌勢能逐步顯現(xiàn)，終端動銷走勢向好。新的一年要充分落實好品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擦亮箸下品牌金名片，持續(xù)發(fā)力市場運營建設(shè)。各部門負責人要在保障銷售目標任務(wù)達成的同時，重點抓好自身能力提升和團隊建設(shè)工作，注重人才培養(yǎng)和成果輸出，提振品牌核心競爭力和終端服務(wù)能力，為實現(xiàn)箸下調(diào)味品事業(yè)再上新臺階提供堅實保障。

  會上，楊玲玲、馬超依次總結(jié)了2021年度分管部門工作的開展情況，剖析存在的問題，并對2022年管理規(guī)劃與工作思路做了全面而又詳細的匯報。張金標從產(chǎn)品定位、品牌建設(shè)、市場推廣等多個方面作匯報交流。他們表示會以更精準的品牌定位、更優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、更高效的業(yè)務(wù)運營、更靈敏的市場反應(yīng)機制將各項舉措落到實處，實實在在拉動終端動銷，推進品牌落地。

  最后，王奎講道，人勤春來早，奮斗正當時。新的一年，希望全員積極響應(yīng)集團發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮工作積極性、能動性，不斷創(chuàng)新，不斷超越，講好全新的箸下故事，唱響品牌“本釀造”聲音。

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