近期，繼玉米產(chǎn)業(yè)公司之后，山東三星集團旗下另一生產(chǎn)單位裕航合金公司也順利通過能源管理體系再審核，在當時疫情防控的特殊階段，一周內高質量完成兩家公司的集中過審工作，彰顯了企業(yè)在能源管理方面的扎實基礎和優(yōu)秀能力。

雙碳時代背景下，能源成為制約國民經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，如何更好地加強能源管理，促進節(jié)能減排成為企業(yè)創(chuàng)新突破、與時俱進的重要課題。2022年伊始，山東三星集團將以“降本增效、節(jié)能減碳”為重點的“六個堅持”列入年度經(jīng)營方針，集團高層高位統(tǒng)籌，干部員工逐級推行，鎖定目標上下聯(lián)動，把“節(jié)能增效”作為一項長期重點任務強抓落實，企業(yè)對能源管控和節(jié)能增效工作的重視程度不言而喻。

事實上，作為低碳綠色發(fā)展的參與者和踐行者，能源管控不僅是企業(yè)應當承擔的社會責任，也是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。從小處來講，降本增效可以更好地助力企業(yè)降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品附加值；從大處來說，節(jié)能減排也是節(jié)約資源，造福社會的關鍵舉措。

結合企業(yè)自身實際，集團各單位進一步明確節(jié)能增效工作的方向、目標、重點和措施，建立并完善內部控制和考核機制，保持能源管理體系的長期有效運行，通過實施能源分級管理、分解落實工作指標、優(yōu)化流程合理利用等有效措施，把節(jié)能增效工作落到實處、細處，促進標準化管理、程序化水平不斷提高，全面提升能源綜合利用效率。

值得肯定的是，節(jié)能增效同樣離不開管理創(chuàng)新。集團各單位還通過管理和思想上的創(chuàng)新，不斷增強緊迫感和責任意識，樹立全員成本管理理念和節(jié)約意識，推進生產(chǎn)過程精益化、員工行為標準化。通過開展一系列節(jié)能降耗技術攻關活動，鼓勵員工以小發(fā)明、小創(chuàng)造為載體，創(chuàng)新思路，對標挖潛，降低單位能耗，減少生產(chǎn)成本，多舉措持續(xù)推進節(jié)能增效工作。  

圍繞節(jié)能增效，落實可持續(xù)發(fā)展目標，山東三星集團將進一步提升能源利用率及能源利用水平，加快推進“節(jié)能高效 綠色低碳”發(fā)展步伐，以高水平的“節(jié)能減排”工作助推企業(yè)綠色健康高質量發(fā)展。

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