為使新員工深入了解企業(yè)文化理念及管理制度，增進新員工之間的相互交流，幫助新員工更好更快地融入三星大家庭，6月15日，山東三星集團組織新員工專題培訓(xùn)。

培訓(xùn)由集團人力資源部部長潘來偉主講，主要圍繞企業(yè)文化理念、規(guī)章制度、管理制度等方面內(nèi)容，讓新員工們更深入了解集團經(jīng)營理念、品牌文化、產(chǎn)業(yè)布局及發(fā)展愿景，感受集團公司產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、品牌升級向上，積極踐行社會責(zé)任，堅守實業(yè)報國惠民的精神特質(zhì)和使命擔(dān)當(dāng)。

通過培訓(xùn)，讓新員工更加全面地了解集團、適應(yīng)崗位，熟悉業(yè)務(wù)、進入狀態(tài)，增進了新員工對集團的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，激發(fā)了大家工作學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。新員工們紛紛表示，會緊跟集團的前進步伐，在持續(xù)學(xué)習(xí)中加快成長，在積極工作中實現(xiàn)價值，在思考實踐中不斷錘煉，與集團公司一起創(chuàng)造美好未來。

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